祁门县审计局“三举措”锻造新时代审计尖兵

近年来，祁门县审计局紧盯青年干部成长，通过多路径系统推进干部能力素质提升。

深化理论武装，筑牢思想根基。举办专题学习教育读书班，持续拧紧干部职工思想“总开关”；结合通报案例开展交流研讨，不断强化纪律意识、规矩意识；集中观看廉政教育警示教育片，筑牢拒腐防变的思想防线；开展年轻干部集体谈心谈话，帮助系好人生的第一粒扣子。全体审计干部紧密结合自身岗位职责特点，深入实施“科学规范提升年”行动，精准查摆存在的问题，共同明确改进方向与具体措施。

聚焦专业赋能，提升履职能力。扎实推进审计队伍专业能力建设，积极动员并组织7名干部报名参加2025年中级审计师资格考试。开展“审计师周周学”，利用业余时间，将未通过职称考试的审计人员集中起来，进一步提升审计干部业务能力。高度重视执法资格要求，2名新晋人员顺利通过2025年安徽省审计机关行政执法人员资格认证审计法律知识考试。鼓励在职干部提升学历，今年来，1名干部考取非全日制研究生。

加强实践历练，提升业务能力。坚持“以战代训、实战练兵”，开展青年干部上讲堂活动，将审计项目作为青年干部成长的主战场。本年度实施的审计项目中，青年干部担任主审的比例达到85.7%，从审计实施方案制定、取证技巧运用，到工作底稿编制、审计报告撰写等环节，全程由审计骨干引路，传导经验与指导方法，持续深化实践实操知行合一。