屯溪区审计局创新机制 助推审计工作提质增效

今年以来，屯溪区审计局聚焦审计关键环节，以深化审计谈话机制为抓手，促进审计工作深度、广度、精准度以及结果运用的实效性显著提升。

审计进驻“见面谈”。按照审计程序，在审计实施前召开审计进店见面会，学习经济责任审计和审计整改相关规定，介绍审计目标、审计事项及审计时间，强调审计工作纪律，提出审计工作要求等。

审计过程“深入谈”。建立“主审初核+专班深谈”模式，根据审计发现问题，科学制定谈话方案、细化谈话提纲，对存疑事项，要求被审计单位现场说明、现场举证，形成《审计谈话记录》，纳入审计取证闭环管理。

审计取证“多次谈”。审计取证阶段，审计组和被审计单位就取证事实、问题定性等进行交流，并在现场工作结束前，审计组就审计发现的主要问题再次与被审计单位交换意见，对存在分歧的事项，进一步研究核实，充分听取被审计单位的解释说明并结合佐证资料完善底稿。

报告出具“反馈谈”。经济责任审计项目报告出具后，适时召开审计结果反馈会，向被审计单位和被审计领导干部反馈审计发现的问题、提出整改意见；其他类型审计项目实行“问题清单面对面确认”机制，送达审计报告时向被审计单位反馈审计发现的问题和审计建议。

整改期满“问效谈”。开展“整改回头看”，对拖延整改、虚假整改、纸上整改的，无正当理由未按规定时限完成整改的启动问责，按照《屯溪区审计局审计整改约谈办法》约谈被审计单位相关人员。