黟县审计局多措并举锻造高素质年轻审计干部队伍

黟县审计局通过多维举措，旨在打造一支政治坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化年轻审计干部队伍，为县域经济高质量发展贡献审计力量。

思想铸魂，把稳成长“方向盘”。强化理论武装，通过专题学习、主题党日等形式，筑牢年轻干部理想信念根基。涵养职业精神，加强审计职业道德和廉政纪律教育，系好廉洁从审“第一粒扣子”。一名年轻干部已培养成入党积极分子，一名年轻干部已递交入党申请书。

实践砺剑，锤炼过硬“真功夫”。一线压担培养，有计划地安排年轻干部参与南审培训学习、参加审计署重大审计项目以审代训、省内交叉审计、巡视巡察等，在实战中提升查核问题、数据分析和沟通协调能力。轮岗交流历练，推行内部轮岗制度，让年轻干部熟悉不同审计领域，多岗位历练，为培养复合型人才奠定基础。

精准滴灌，搭建提升“快车道”。实施导师帮带，建立“业务导师制”，由经验丰富的老审计与年轻干部结对，进行手把手指导。开展专业培训，组织年轻干部参加各类业务技能培训班、审计案例成果交流会、审计学习分享会，老干部点评总结，有效提升年轻干部更新知识储备，提升专业素养能力，助力快速成长成才。

严管厚爱，激发队伍“新活力”。健全考核机制，完善平时考核和年度考核，将审计信息撰写、优秀审计项目作为评价重要依据，树立鲜明用人导向。注重关怀激励，关注年轻干部思想动态与工作生活困难，积极帮助解决，增强归属感和凝聚力。