休宁县审计局：把好“三关”，筑牢党风廉政建设“防火墙”

今年以来，休宁县审计局切实履行党风廉政建设主体责任，始终将党风廉政建设作为推动审计高质量发展的重要抓手，围绕学习教育、主责主业、自身建设，多措并举，精准发力，为增强审计工作成效提供坚强的纪律保障。

一、把好“思想关”，强化学习教育。坚持重在抓平时、抓日常，常态化经常化开展廉政教育，不断夯实审计干部廉洁从审的思想基础。今年以来，党组理论学习中心组、党组会前学习、全体干部会议、“三会一课”等重点学习内容，共组织学习30余次，受教育200余人次，专题学习研讨9次，提交研讨材料59篇，推进教育培训入脑入心。强化警示教育，召开警示教育会，集中观看红色题材影片《花儿为什么怎么样》和警示教育片《心渊》《醉·醒》，通报审计系统等典型案例10余起，做到以“事”教“人”、“事”化“人”。

二、把好“监督关”，促进深度融合。坚守审计“主战场”，坚决推进党风廉政建设与审计业务工作深度融合，做到以“廉洁审计”保障“精准审计”。围绕重大政策落实、财政资金使用、民生资金效益、权力规范运行等重点领域、关键岗位开展审计监督，将廉政风险防控贯穿审计项目立项、实施、报告、整改等各环节全过程。今年以来，在组织实施的预算执行、经济责任、“校园餐”、殡葬领域服务管理、“四好农村路”等审计项目中，重点关注资金合规性、项目廉洁性，推进111个审计发现问题整改，落实整改金额4658.67万元。加强审计组廉政纪律执行监督，督促审计干部严格落实审计“八不准”工作纪律，进点后粘贴“审计公示”，设立廉政监督电话，出点后上报“廉政纪律情况意见表”。各审计组均派驻廉政监督员1名，成员均签订廉政和保密承诺书，对9个审计组开展审后廉政回访。

三、把好“自身关”，建设清廉机关。坚持以严的基调加强审计干部队伍教育管理，着力打造忠诚干净担当的审计铁军。党组召开党风廉政建设专题会，研究部署年度党风廉政建设工作。制发年度工作要点、主体责任工作计划和“三比三看”行动实施方案，完善审计项目量化评分考核办法、修订审计项目档案归档目录，扎紧制度“笼子”。强化干部日常监督，党组与8名重点岗位、关键人员开展廉政谈话，谈心谈话18人次，组织年轻干部围绕廉政专题研讨7次，严格执行个人重大事项和外出报备制，推动“严管”与“厚爱”并重。推进廉政教育与业务培训相结合，举办业务专题培训班，开展“审计师周周学”和审计项目档案互查互纠活动，组织参加“安徽大讲堂”“黄山审计微课堂”等培训，4名干部在全市审计机关技能比赛中分获一二三奖，5名干部通过中级职称考试，推动审计干部业务能力与廉洁能力双提升。